Beste Alternativen zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) ist eine zentrale Säule, um die Arbeitsfähigkeit zu schützen und finanzielle Einbußen im Falle von Krankheit oder Unfall abzufedern.
Keine Berufsunfähigkeitsversicherung – was nun? Was, wenn der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung aufgrund von Vorerkrankungen, hohen Risikozuschlägen oder beruflichen Risikofaktoren nicht möglich ist?
Glücklicherweise gibt es Alternativen zur Berufsunfähigkeitsversicherung, die einen ähnlichen Schutz bieten können.
Mit Optionen wie Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Grundfähigkeitsversicherung, unter anderen, können wir auch bei Ablehnung der BU unseren Lebensstandard gegen Berufsunfähigkeit und Erwerbsunfähigkeit absichern.
Es lohnt sich daher, die Bandbreite der verfügbaren Lösungen zu erkunden und genau zu prüfen, welche am besten zu den persönlichen Bedürfnissen passt.
Nutzen Sie unseren Vergleich und erhalten Sie kostenlose und unverbindliche Beratung zur besten Alternative für Ihren persönlichen Bedarf:
Inhaltsverzeichnis
- 1 Keine Berufsunfähigkeitsversicherung – was nun?
- 2 6 besten Alternativen zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- 3 Erwerbsunfähigkeitsversicherung ist beste Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- 4 Grundfähigkeitsversicherung als Alternative zur BU
- 5 Dread-Disease-Versicherung als Alternative für die BU-Versicherung
- 6 Unfallversicherung als Alternative zur BU
- 7 Multi-Risk-Versicherung als Alternative zur BU-Versicherung
- 8 Wie wählt man die beste Alternative zur BU-Versicherung?
- 9 Häufig gestellte Fragen zu Alternativen zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- 10 FAQ: Beste Berufsunfähigkeitsversicherung Alternativen
Keine Berufsunfähigkeitsversicherung – was nun?
Die Notwendigkeit einer Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung ergibt sich aus verschiedenen Gründen. Nicht jeder hat die Möglichkeit, eine private BUV abzuschließen. Wenn Sie keine BU-Versicherung abschließen können, weil der Antrag abgelehnt wurde, stellt sich die Frage „was nun?“
Besondere Umstände wie Vorerkrankungen oder risikoreiche Berufe und Hobbys können zu Risikozuschlägen oder sogar zur Ablehnung bei des BU Vertrags führen. In solchen Fällen bieten Alternativen wie die Erwerbsunfähigkeitsversicherung (EUV), Grundfähigkeitenversicherung oder die Dread-Disease-Versicherung eine sinnvolle Lösung.
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Diese Alternativen sind oft kostengünstiger und haben einen weniger umfassenden Versicherungsschutz. So deckt zum Beispiel die Grundfähigkeitenversicherung den Verlust grundlegender Fähigkeiten wie Sehen, Hören, Sprechen oder Gehen ab.
Die Dread-Disease-Versicherung hingegen bietet Schutz bei bestimmten schweren Krankheiten wie Krebs oder Herzinfarkt. Eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung zahlt eine Rente, wenn man überhaupt nicht mehr arbeiten kann.
Beides sind entscheidende Vorteile für Menschen, die keine ausreichende Absicherung der Arbeitskraft durch eine klassische BU-Versicherung erhalten können.
6 besten Alternativen zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Für Personen, die wegen Vorerkrankungen oder zu teuren Risikozuschlägen keine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) abschließen können oder nach Alternativen suchen, gibt es verschiedene Möglichkeiten.
Die Alternativen zur BU-Versicherung sind oft kostengünstiger und erfordern eine weniger umfassende Gesundheitsprüfung, allerdings auch nur bei besonders schweren oder genau festgelegten Einschränkungen die Rente zahlen.
Hier sind einige der wichtigsten Alternativen zur BU-Versicherung:
- Erwerbsunfähigkeitsversicherung: Sie zahlt eine vereinbarte monatliche Rente, wenn man nur noch weniger als drei Stunden am Tag arbeiten kann. Sie kann für diejenigen geeignet sein, die eine kostengünstige Alternative zur BU suchen.
- Grundfähigkeitsversicherung: Sie zahlt eine Rente, wenn bestimmte grundlegende motorische Fähigkeiten schwer und dauerhaft eingeschränkt sind. Dies kann besonders für Handwerksberufe wichtig sein.
- Dread-Disease-Versicherung: Sie leistet eine vereinbarte Einmalzahlung, wenn man an einer schweren, vertraglich festgelegten Krankheit erkrankt. Sie ist eine gute Option, um sich oder die Familie für den Fall schwerer Krankheiten abzusichern, deckt aber keine psychischen Erkrankungen oder Erkrankungen des Bewegungsapparates ab.
- Multi-Risk-Versicherung: Sie kombiniert mehrere Versicherungsbereiche wie Unfall-, Dread-Disease-, Grundfähigkeits- und Pflegeversicherung in einer Police. Sie leistet bei Verlust von Grundfähigkeiten, bei Einordnung in einen der fünf Pflegegrade, bei bestimmten schweren Krankheiten oder bei einer Invalidität von mindestens 50 Prozent durch einen Unfall.
- Unfallversicherung: Sie zahlt eine Invaliditätssumme oder eine vereinbarte monatliche Rente, wenn man infolge eines Unfalls bleibende Schäden erleidet. Die Leistung hängt von der Schwere der Beeinträchtigung ab und ist oft eher eine Ergänzung als ein vollwertiger Ersatz für Arbeitskraftabsicherungen.
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Wenn möglich, kann man sich auch über den Arbeitgeber im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge versichern. Dies kann mit erleichterten Gesundheitsprüfungen verbunden sein.
Erwerbsunfähigkeitsversicherung ist beste Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung ist eine verlässliche Alternative zur BU. Sie zahlt eine monatliche Rente, wenn die Versicherten vollständig arbeitsunfähig bzw. erwerbsunfähig werden.
Das bedeutet, sie können aufgrund von Krankheit, Unfall oder Invalidität nicht mehr irgendeinen Beruf ausüben.
Trotz ihrer Stärken hat die Erwerbsunfähigkeitsversicherung auch bestimmte Limitierungen. Im Unterschied zur BUV oder Grundfähigkeitsversicherung deckt sie nicht den Verlust grundlegender Fähigkeiten ab.
Zudem bietet sie im Vergleich zur Dread-Disease-Versicherung keinen Schutz gegen bestimmte schwere Krankheiten. Unfallbedingte bleibende Behinderungen oder Einschränkungen sind ebenfalls nicht abgedeckt.
Wann zahlt EU-Versicherung und was ist versichert?
Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung ist ein leistungsstarkes Instrument zur Arbeitskraftabsicherung. Sie bietet monatliche Erwerbsunfähigkeitsrente für Personen an, die aufgrund von Krankheit, Unfall oder Invalidität nicht mehr in der Lage sind, einer beliebigen beruflichen Tätigkeit nachzugehen.
Dies unterscheidet sie von der BU-Versicherung, welche Leistungen auch dann erbringt, wenn die versicherte Person ihren zuletzt ausgeübten Beruf zu 50 Prozent nicht mehr ausüben kann.
Diese Art der Versicherung bietet auch einen gewissen Schutz für Personen mit bestimmten Vorerkrankungen. Die Gesundheitsfragen und die Gesundheitsprüfung sind im Vergleich zur BU vereinfacht. Dafür ist die Höhe der wählbaren monatlichen Erwerbsunfähigkeitsrente meist auf 1.500 Euro begrenzt.
Vor- und Nachteile Erwerbsunfähigkeitsversicherung im vergleich zur BUV
Die EU-Versicherung ist eine mögliche Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Sie bietet finanzielle Absicherung, wenn man aufgrund von Krankheit, Unfall oder Invalidität nicht mehr in der Lage ist, irgendeine Tätigkeit auszuüben. Allerdings gibt es sowohl Vorteile als auch Nachteile bei dieser Art der Versicherung.
| Vorteile | Nachteile |
|---|---|
| Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung ist in der Regel deutlich günstiger als die Berufsunfähigkeitsversicherung. Aus diesem Grund ist sie für viele Menschen auch finanziell eine gute Alternative. | Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung bietet Schutz, wenn der Versicherte weniger als 3 Stunden pro Tag arbeiten kann. Dies kann als limitierte Absicherung im Vergleich zur BU-Versicherung angesehen werden, die bereits ab 50% Arbeitsunfähigkeit in dem spezifischen Beruf des Versicherten greift. |
| Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche EU-Rente, wenn der Versicherte völlig erwerbsunfähig ist. Dies kann helfen, den Lebensstandard aufrechtzuerhalten und finanzielle Belastungen abzufedern. | Die Leistungen der EU-Versicherung sind auf 1.500 Euro Rente im Monat limitiert und niedriger als die der BUV. Dies bedeutet, dass der Versicherte möglicherweise nicht den gleichen Lebensstandard aufrechterhalten kann wie vor der Erwerbsunfähigkeit. |
| Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung ist für Personen mit bestimmten Vorerkrankungen oder hohen beruflichen Risiken oft einfacher zu erhalten als eine Berufsunfähigkeitsversicherung. | Die Auszahlung erfolgt nur, wenn der Versicherte vollständig erwerbsunfähig ist. Dies bedeutet, dass die Versicherung nicht greift, wenn der Versicherte noch in der Lage ist, irgendeine Art von Arbeit mehr als 3 Stunden täglich auszuüben, auch wenn es sich dabei um eine weniger qualifizierte oder schlechter bezahlte Arbeit handelt. |
Grundfähigkeitsversicherung als Alternative zur BU
Die Grundfähigkeitsversicherung sichert die finanziellen Risiken ab, die entstehen, wenn grundlegende Fähigkeiten und Funktionen des menschlichen Körpers beeinträchtigt werden.
Welche Grundfähigkeiten gibt es und welche sind versicherbar?
Hier eine Liste der wichtigsten Grundfähigkeiten, die man mit einer Grundfähigkeitsversicherung absichern kann:
- Körperliche Grundfähigkeiten: Sehen, Hören, Sprechen, Greifen/Feinmotorik, Gehen, Sitzen, Stehen, Treppensteigen, Bücken/Heben, Autofahren
- Geistige Grundfähigkeiten: Konzentration, Gedächtnis, Orientierung, Logisches Denken, Problemlösung, Entscheidungsfähigkeit
- Optionale Erweiterungen: Psychische Gesundheit, Schlaganfall, Multiple Sklerose, Parkinson, Demenz, Krebs
Wann zahlt Grundfähigkeitsversicherung?
Eine Grundfähigkeitsversicherung bietet eine angemessene und maßgeschneiderte Absicherung für Personen in körperlich oder manuell anspruchsvollen Berufen. Im Gegensatz zur privaten BUV bietet sie bereits Leistungen in einem frühen Stadium und erfordert keine andere Tätigkeit.
Diese Versicherung deckt die teilweise oder vollständige Beeinträchtigung bestimmter Grundfähigkeiten durch eine monatliche Rentenzahlung ab, wie beispielsweise das Sehvermögen, Hören, Laufen, Greifen und Treppensteigen.
Dadurch ermöglicht sie finanziellen Schutz bei dauerhafter oder langfristiger Beeinträchtigung oder Verlust dieser versicherten Grundfähigkeiten.
Vor- und Nachteile der Grundfähigkeitsversicherung im Vergleich zur BUV
Die Grundfähigkeitsversicherung bietet eine maßgeschneiderte Absicherung für Personen, die körperlich oder manuell anspruchsvolle Berufe ausüben, aber wie jede Versicherungsform hat sie ihre Vor- und Nachteile.
| Vorteile | Nachteile |
|---|---|
| Sie bietet Schutz bei Verlust grundlegender Fähigkeiten, unabhängig von der beruflichen Tätigkeit. | Im Vergleich zur Berufsunfähigkeitsversicherung ist der Leistungsumfang eingeschränkt. |
| Die Versicherung kann auch für Personen mit gefährlichen Hobbys oder Vorerkrankungen abgeschlossen werden. | Die Definition der versicherten Grundfähigkeiten kann von Anbieter zu Anbieter variieren. |
| Es ist eine gute Alternative für Menschen, die eine Berufsunfähigkeitsversicherung nicht bekommen können. | Die Leistung wird erst bei Verlust einer bestimmten Anzahl im vertrag festgelegter Grundfähigkeiten erbracht. |
| Mit einer zusätzlichen Dread-Disease-Komponente kann der Schutz gegen schwere Krankheiten erweitert werden. | Es können umfangreiche Gesundheitsprüfungen erforderlich sein. |
Dread-Disease-Versicherung als Alternative für die BU-Versicherung
Die Dread-Disease-Versicherung bietet umfassenden Schutz vor schweren Krankheiten und Einschränkungen.
Die Dread-Disease-Versicherung ist eine spezialisierte Versicherung, die den Versicherten gegen bestimmte schwerwiegende Krankheiten absichert. Diese Krankheiten umfassen Krebs, Herzinfarkt, Schlaganfall und andere schwerwiegende Erkrankungen.
Hier eine Liste der wichtigsten schweren Krankheiten, die in einer Dread-Disease Versicherung abgesichert werden können:
- Krebs und diverse Tumore
- Herz-Kreislauf-Erkrankunge wie Herzinfarkt, Schlaganfall
- Neurologische Erkrankungen wie Multiple Sklerose Parkinson Demenz/Alzheimer
- Organschäden wie Nierenversagen, Leberversagen, Lungenversagen, Erblindung
- Sonstige Verletzungen oder Erkrankungen wie schwere Verbrennungen Koma HIV-Infektion
Im Gegensatz zur Berufsunfähigkeitsversicherung hängt die Auszahlung nicht von der Arbeitsfähigkeit des Versicherten ab. Stattdessen erhält der Versicherte eine Einmalzahlung, sobald eine abgedeckte Krankheit diagnostiziert wurde.
Die Dread-Disease-Versicherung kann auch mit einer Grundfähigkeitsversicherung kombiniert werden, um einen umfassenden Schutz zu bieten.
Vor- und Nachteile Dread-Disease-Versicherung im Vergleich zur BU
Die Dread-Disease-Versicherung bietet eine finanzielle Absicherung bei schweren Krankheiten, allerdings bringt sie auch einige Vor- und Nachteile mit sich. Hier der Vegleich zur privaten BUV:
| Vorteile | Nachteile |
|---|---|
| Die Dread-Disease-Versicherung zahlt bei Diagnose einer schweren Krankheit eine einmalige Versicherungssumme aus. | Im Gegensatz zur monatlichen BU-Rente, ist die Steuerzahlung auf die einmalige und hohe Auszahlung aus der Dread-Disease-Versicherung hoch. |
| Die Versicherung kann als Ergänzung zur Berufsunfähigkeitsversicherung dienen, um zusätzliche Sicherheit zu bieten. | Sie ersetzt die Berufsunfähigkeitsversicherung allerdings nicht vollständig, da sie nur bei bestimmten, im Vertrag festgelegten schweren Krankheiten leistet. |
| Die Beiträge können je nach individuellem Gesundheitszustand und Beruf variieren, was Flexibilität bietet. | Individuelle Beiträge können je nach Gesundheitszustand und Beruf höher ausfallen. |
| Die Versicherungssumme kann individuell vereinbart werden, was eine maßgeschneiderte Absicherung ermöglicht. | Die Leistungen sind oft auf eine Maximalsumme begrenzt und können je nach Versicherer variieren. |
Unfallversicherung als Alternative zur BU
Die Unfallversicherung schützt vor finanziellen Einbußen bei Unfällen und ist eine beliebte Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Lesen Sie mehr, um herauszufinden, ob sie die richtige Wahl für Sie ist.
Wann zahlt Unfallversicherung Unfallrente oder Invaliditätsrente?
Die Unfallversicherung bietet Schutz für den Fall einer dauerhaften Invalidität oder Beeinträchtigung aufgrund eines Unfalls. Unabhängig davon, ob der Unfall bei der Arbeit oder in der Freizeit passiert ist, zahlt die Versicherung eine einmalige Leistung oder eine monatliche Rente.
Die Unfallrente wird lebenslang gezahlt, unterliegt jedoch der Besteuerung im Gegensatz zu einer einmaligen Zahlung. Diese Versicherung ist speziell auf die finanziellen Folgen von Unfällen ausgerichtet und bietet keinen Schutz bei Krankheiten oder Berufsunfähigkeit.
Sie kann jedoch als Ergänzung zur Berufsunfähigkeitsversicherung dienen, um die finanzielle Belastung einer durch einen Unfall verursachten Behinderung abzudecken. Darüber hinaus kann die Unfallversicherung auch sinnvoll sein, wenn andere Formen der Absicherung aufgrund von Vorerkrankungen abgelehnt wurden.
Vor- und Nachteile Unfallversicherung im Vergleich zur BUV
Die Unfallversicherung bietet finanziellen Schutz bei Unfällen, doch sie hat auch ihre Grenzen und Nachteile.
Hier sind einige Vor- und Nachteile, die bei der Betrachtung der Unfallversicherung als Alternative zur BUV berücksichtigt werden sollten.
| Vorteile | Nachteile |
|---|---|
| Eine Unfallversicherung bietet Schutz vor finanziellen Belastungen nach einem Unfall. | Die Unfallrente wird nur gewährt, wenn die Behinderung mindestens 50% beträgt. |
| Die Versicherung erfordert keine Gesundheitsprüfung und ist daher jeden Interessierten leichter zugänglich. | Die Unfallversicherung ist steuerpflichtig, wenn sie als Rente ausgezahlt wird, im Gegensatz zu einer einmaligen Zahlung. |
| Die Unfallversicherung kann eine sinnvolle Ergänzung zur Berufsunfähigkeitsversicherung sein. | Die Unfallversicherung deckt nur Unfälle ab, nicht jedoch Krankheiten oder altersbedingte Erkrankungen. |
Multi-Risk-Versicherung als Alternative zur BU-Versicherung
Die Multi-Risk-Versicherung bietet einen umfassenden Versicherungsschutz bei verschiedenen Risiken wie Krankheit, Unfall und Invalidität.
Wann zahlt die Multi-Risk-Versicherung
Die Multi-Risk-Versicherung ist eine vielseitige Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung, da sie verschiedene Risiken abdeckt. Diese Versicherung kombiniert Elemente der Grundfähigkeitsversicherung, Dread-Disease-Versicherung, Unfallversicherung und Pflegeversicherung.
Sie bietet eine umfassende Absicherung gegen grundlegende Fähigkeitsverluste, schwere Krankheiten, Unfälle und langfristige Pflegebedürftigkeit. Die Multi-Risk-Versicherung kann individuell an die persönlichen Bedürfnisse und Risikobereiche angepasst werden.
Je nach Vertragsbedingungen werden Leistungen entweder als monatliche Rente oder als einmalige Summe ausgezahlt. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Kriterien für den Leistungsanspruch strenger sind als bei anderen Versicherungen.
Vor- und Nachteile der Multi-Risk-Versicherung im Vergleich zur BUV
Die Multi-Risk-Versicherung bietet umfassenden Schutz und hohe Flexibilität, hat aber auch einige Nachteile, die vor dem Abschluss zu beachten sind. Im Folgenden werden die Vor- und Nachteile der Multi-Risk-Versicherung in einer Tabelle dargestellt.
| Vorteile | Nachteile |
|---|---|
| Umfassender Schutz vor verschiedenen Risiken wie Unfall, schweren Krankheiten, Grundfähigkeitsverlusten und Pflegebedarf. | Die Beiträge zur Multi-Risk-Versicherung können je nach gewähltem Leistungsumfang und individuellen Risikofaktoren variieren und für einige Personen höher sein. |
| Keine Gesundheitsprüfung, wodurch auch Personen mit Vorerkrankungen eine Absicherung erhalten können. | Die Leistungen sind oft an bestimmte Bedingungen geknüpft und werden nicht in jedem Fall in voller Höhe ausgezahlt. |
| Hohe Flexibilität und individuelle Anpassung der Versicherung. | Im Vergleich zur BU-Versicherung kann der Leistungsumfang geringer sein. |
| Kann als Ergänzung zur BU genutzt werden, um eine noch umfassendere Absicherung zu gewährleisten. | Die Multi-Risk-Versicherung bietet keinen Schutz im Falle einer Berufsunfähigkeit, wenn diese nicht durch einen der versicherten Risiken verursacht wurde. |
Wie wählt man die beste Alternative zur BU-Versicherung?
- Überprüfen Sie Ihren individuellen Bedarf und Ihre finanzielle Situation.
- Vergleichen Sie die verschiedenen Alternativen zur Berufsunfähigkeitsversicherung hinsichtlich Leistungen und Kosten.
- Informieren Sie sich über die genauen Bedingungen und Ausschlüsse der einzelnen Versicherungen.
- Berücksichtigen Sie Ihr Risikoprofil, einschließlich Ihrer Gesundheit, Ihres Berufs und Ihrer Hobbys.
- Nehmen Sie eine professionelle Beratung in Anspruch, um Ihnen bei der Entscheidungsfindung zu helfen.
- Achten Sie auf Flexibilität und Anpassungsfähigkeit der Versicherung an sich ändernde Lebenssituationen.
- Lesen Sie Erfahrungsberichte oder suchen Sie nach Empfehlungen von anderen Kunden.
- Stellen Sie sicher, dass die gewählte Alternative Ihren persönlichen Bedürfnissen und Prioritäten entspricht.
Häufig gestellte Fragen zu Alternativen zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Gibt es Alternativen zur Berufsunfähigkeitsversicherung, wenn ich keine BU bekomme?
FAQ: Beste Berufsunfähigkeitsversicherung Alternativen
1. Was sind die Optionen für gesundheitlich eingeschränkte Personen, die keine Berufsunfähigkeitsversicherung erhalten können?
Für Personen, die aus gesundheitlichen Gründen abgelehnt werden, gibt es Alternativen wie die Grundfähigkeits- oder Erwerbsunfähigkeitsversicherung. Diese verlangen oft weniger strenge Gesundheitsfragen und bieten Schutz bei Verlust von Grundfähigkeiten oder wenn man weniger als drei Stunden täglich arbeiten kann.
2. Können Selbstständige, die berufsunfähig werden, auch von der privaten Unfallversicherung profitieren?
Ja, selbstständige Personen können von einer privaten Unfallversicherung profitieren. Die Versicherung zahlt eine vereinbarte Summe oder Rente bei unfallbedingten dauerhaften Gesundheitsschäden, was besonders für Selbstständige relevant sein kann, die keinen gesetzlichen Unfallschutz genießen.
3. Welche Versicherung empfiehlt sich für Handwerklich Tätige als Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung?
Handwerklich Tätige sollten die Grundfähigkeitsversicherung in Betracht ziehen, da diese bei Verlust wichtiger körperlicher Fähigkeiten leistet. Dies ist besonders für handwerkliche Berufe sinnvoll, wo physische Fähigkeiten essenziell sind.
4. Wie detailliert müssen die Gesundheitsfragen bei Alternativversicherungen zur BU beantwortet werden?
Die Gesundheitsfragen bei Alternativversicherungen zur BU sind in der Regel weniger detailliert als bei der BU selbst. Tarife können sich jedoch unterscheiden, daher ist es wichtig, die Bedingungen genau zu prüfen und alle Gesundheitsfragen wahrheitsgemäß zu beantworten.
5. Bietet die private Unfallversicherung auch Leistungen für den Umbau des Wohnraums bei Berufsunfähigkeit?
Die private Unfallversicherung kann Leistungen für einen notwendigen Umbau des Wohnraums bereitstellen, wenn durch einen Unfall eine dauerhafte Beeinträchtigung entsteht. Es hängt allerdings vom gewählten Tarif und den Vertragsbedingungen ab.
6. Sind psychische Krankheiten auch bei den Krankheiten versichert, die eine Alternative zur BU abdeckt?
Das hängt von der Art der Versicherung ab. Eine Dread-Disease-Versicherung beispielsweise deckt vordefinierte schwere Krankheiten ab, allerdings sind psychische Erkrankungen meistens nicht inkludiert. Hier ist es wichtig, den Tarif genau zu prüfen und mit dem Versicherer zu klären, welche Krankheiten versichert sind.
7. Wie viele Stunden täglich muss ich arbeiten können, um von der Erwerbsunfähigkeitsversicherung ausgeschlossen zu sein?
Um Leistungen aus der Erwerbsunfähigkeitsversicherung zu erhalten, müssen Sie in der Regel weniger als drei Stunden täglich arbeitsfähig sein. Können Sie drei bis sechs Stunden arbeiten, gibt es eingeschränkte Leistungen, und bei mehr als sechs Stunden besteht in der Regel kein Anspruch auf Leistungen aus dieser Versicherung.
8. Keine berufsunfähigkeitsversicherung was nun?
Wird Ihr Antrag / Vertrag vom BU-Versicherer abgelehnt, haben Sie Alternativen unter anderem in Form der EU-Versicherung, Grundfähigkeitsversicherung und Dread-Disease-Versicherung. Die alternative finanzielle Absicherung der Arbeitskraft wird dringend empfohlen, wenn Sie keine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen können.